可以一次补缴的。第一,多数地区城乡居民养老保险可以一次性补缴。城乡居民养老保险是按年缴费,而且需要自己通过手机或到相关部门自主缴费,很多人在缴费过程中会忘记缴纳,从而导致办理退休时,缴费年限不足15年的情况。
做为一个雅安人我感到非常骄傲,雅安是每个人来了都不想走的城市,有山有水,又是一个天然的大氧吧,交通发达,又有,雅鱼,雅女,雅雨,雅安是一个非常生态的城市,最适合老年人养老的城市,雅安又有上里古镇,清衣江,能够生活在雅安这座城市里,感到幸福。
江西的行政机关单位今年5月上旬就发了,事业单位缓行一步。离退休人员是在职人员70%,以后就没有文明,绩效,综合治理奖了,每个月固定的按级别发放,由原单位发,工资还是社保发放,所以,有两张卡。相比之下,现在每月有3800多元,比原来发的奖要少些,知足常乐。
安徽有。以前叫精神文明奖、文明城市奖、一次性奖励,今年叫补贴。
在职的副教授一年7.2万。退休人员是同级别在职的百分之多少还不知道。现在我们每月先暂时发2500。
退休人员是在职人员的70%,初级2587 中级2770 高级3066的70%
钱只是个数字,多就多用,少就少用,日子照样过得去。关键是要有个健康的身体和看淡一切的乐观心态。
据我所了解,目前全国四川、重庆、内蒙古、安徽、山西、贵州等地机关事业单位退休人员,每年有一定的绩效奖。在职人员的叫绩效奖,退休的叫一次性生活补贴,退休人员按在职人员的百分五十或七十发给。
关于退休人员该不该发绩效奖,以及发多少,没有文件硬行规定,属于地方土政策。有的地方有,有的地方又没有。不同地区,发放标准也不一样。甚至在同一个省,有的地区有,有的地区没有。比如四川,成都、南充、广元、达州、雅安、广安等地有,其他地区又没有。绩效奖,由地方财政负担,与社保没有任何关系。坐标成都地区,前些年退休人员没有绩效奖,也是近几年才有的。各区县实力不一样,发给标准也不一样,同时还要分级别发给,如某区前年,一般退休人员生活补贴为1.7万,副局级以上2万,正局级以2.3万,教师1.3万。
机关事业单位退休人员绩效奖,叫法五花八门,有的叫一次性生活补贴,有的叫康养费,有的叫慰问费,有的叫住房补贴等等,其实绩效奖就是过去的年终奖,只是叫法不同而已。
机关事业单位退休人员是最幸福的群体,在职人员发绩效奖文明奖他们跟着发,美其名曰退休生活补贴;企业退休人员涨个一二百他们也跟着涨,说是机关事业与企业养老金已经并轨,必须一起调。这个政策导致两者差距越调越大,缩小差距成了一句空话!
三个保障分别是“医疗保障”、“社会保障”、“住房保障”。
三个保障是必要的且重要的,能够保障人们的基本生活需求。
医疗保障能够让人们在面临身体健康问题时能够得到及时的治疗和康复;社会保障包括失业保险、养老保险、工伤保险等,能够在不同阶段帮助人们应对困难和风险;住房保障可以使人们住有所居,提高生活质量。
三个保障是现代社会必须要关注和解决的问题,各国也都在积极推行相关政策。
此外,还有“教育保障”、“食品安全保障”等等,同样也是人们生活所需的基本保障,应当得到重视。
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