1、信息化程度;
3、老人的认同感;
4、盈利问题。但是要想要做好社区居家养老,那么还是得依靠物联网技术,及社村通社区居家养老服务系统。
在我看来,他的特点是公寓式住房,环境很好,对健康很有帮助,他们的专业服务,结合现代科技,真正为老人的健康负责。泰康之家的服务更完善,不是统一照料,而是有针对性地帮助老年人改善体质和生活方式。
费用高。入住泰康之家要求保单总保费大于等于200万元,或缴纳押金和购买乐泰财富卡。虽然养老社区的服务令人心动,但入住的门槛还是太高了。
没保障。要满足200万元的保费,实际上只能购买年金险这类产品才可以达到。年金险主是理财型的保险产品,不仅收益较低,而且几乎有没有任何保障的作用。
我就在社区工作,说说我这边的情况吧,社区工作人员月工资二千多元,早上八点上班,中午十一点半下班,下午二点半上班,下五点半下班。一天上班六个小时。有五险和一金,平时基本坐在办公室,很少加班,逢年过节发米发油。适合以下类型人干,家住得近,家里条件还行,不依靠你挣钱。
有没有前途得看你现在是什么角色吧,据我所知,社区工作人员也分三六九等,拿的工资还不一样,人家有编制的能提升的,埋头苦干能理解,如果你一个临时工,毫无提升资格的,你还会这样么,付出和得到不成比例的话我想没人会愿意。毕竟养活自己的是钱,不是所谓的奉献精神和高尚情操。
社区工作者绝对有前途,问题在于做好了才有前途,在岗位上混曰子就没有前途。社区工作者如果能夠做到能叫出每户当家人的姓名,能了解每户的家庭情况,能主动帮助困难家庭(包括长期病重家庭)排扰解难,居民真把社区工作者当作知心人,有心里话都喜欢找你们谈,有难处都喜欢找你们解决。吃苦耐劳、办亊公正,得到居民的赞揚、拥护、爱戴,这不是有前途了吗?难道赚到很多钱才是前途吗?
社区工作者就是临时工,合同工,没地位,没编制,没身份!随时可能开除!最关键的是没有任何上升空间,事还巨多,打个比方不说要弄各种会议记录,各种信息,做各种表格就是辖区内发生火灾就追你的责任!就是个背锅侠,还能随时扣你绩效,工资!总之就是低三下四的职业
选择去养老运营中心工作是很不错的,因为它是一个朝阳行业。去养老院养老是今后的潮流趋势,随着老年化越来越多,独生子女将面临四个老人或许是五六个,根本无法照顾。父母身体不好的子女又不能长期待在身边的就只能选择去养老院。
养老问题既是个人问题也是社会问题,文明发达的社会应该保障“少有所学,壮有所用,老有所养。”社会在不断地发展进步,人们的养老思想也会不断更新进步。但如何养老,最终决定权还在老人自己的实力(包括经济和身体)情况和亲人意愿!老一辈的养老送终主要依靠子女。我的父母生育了六个男孩一个女孩,是老大,责任重大,带头作用很重要。我结婚以后,就跟父母商量,为了调动女方积极性,娶一房媳妇分给他一个锅,单门自立,另外在工分和经济上给父母以帮助,兄长要帮助下面的弟妹成家立业,父母有两间平台房让一直住到百年以后。从六十岁以后,每年都聚齐为父母过生日。父母住院,大家兑钱轮流伺候。父母八十五岁以后,都骨折手术,我们白天晚上排班儿伺候。父母都活到九十多岁,平静离世,我们也都尽了孝心问心无愧!可是轮到我们这一辈,都是一两个子女,老了怎么办?好在现在我们都很健康,只有好好注意身体多积累些物质基础,尽量少给儿女们添麻烦,走着瞧着吧!
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wwlbw.com/post/10770.html