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选择养老社区一定要选择交通方便,环境优美,设施齐全,医养一体的养老社区,香树湾养老社区就做的挺好的,前期聘请了美国非常知名的养老机构参与规划设计,软硬件均符合国际一流标准。尤其是养老理念很新颖,服务很人性化。我爸妈感觉住的很舒适!
美国的养老保险制度分为三个层次。 第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和雇员各缴纳50%。 第二层次是雇主养老金计划,包括公共部门和私人部门。 第三层次则是个人储蓄养老金***,即在个人自愿,联邦政府提供税收优惠的情况下,设立养老金账户。 美国的雇主养老金***主要有两种模式: 一种是缴费确定***。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用,形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定,例如知名的401(k)***。 另一种为待遇确定***。这种养老金一般只由雇主缴纳,雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都***用这种***,只有少数地方***只提供缴费确定***。 在雇主养老金***中,公共部门养老金***,是美国联邦、州和地方***为公务员制定的养老金***,分为公务员退休金***和联邦雇员退休金***。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的,后者为1984年后参加工作的公务员制定。 据美国劳工统计局数据,联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。 1995年,美国联邦***公务员月均养老待遇为1369美元,而普通工人为720美元。2008年,美国联邦***公务员月均养老待遇上涨至2550美元,普通工人上涨为1153美元,前者为后者的2.21倍
美国的养老保险制度分为三个层次。
第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和雇员各缴纳50%。
第二层次是雇主养老金***,包括公共部门和私人部门。
第三层次则是个人储蓄养老金***,即在个人自愿,联邦***提供税收优惠的情况下,设立养老金账户。
美国的雇主养老金***主要有两种模式:
一种是缴费确定***。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用,形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定,例如知名的401(k)***。
另一种为待遇确定***。这种养老金一般只由雇主缴纳,雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都***用这种***,只有少数地方***只提供缴费确定***。
在雇主养老金***中,公共部门养老金***,是美国联邦、州和地方***为公务员制定的养老金***,分为公务员退休金***和联邦雇员退休金***。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的,后者为1984年后参加工作的公务员制定。
据美国劳工统计局数据,联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。
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